CClean nettoyage

Votre coopérative de nettoyage pour professionnel et particuliers basée à Moyeuvre-Grande en Moselle.

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Notre histoire

Créée en 2018, CClean Nettoyage est une coopérative de nettoyage et d’entretien. Elle compte aujourd’hui une trentaine d’employés dont le gérant-salarié, qui a lancé cette aventure.

Les bureaux de CClean se situe à Moyeuvre-Grande en Moselle.

Née en 2018, CClean nettoyage a d’abord vu le jour au sein d’une coopérative d’activité et d’emploi (CAE). L’activité était en quelques sortes hébergée par la CAE. Après 5 années au sein de la CAE et après être devenue la plus grosse activité de la CAE, notre actuel gérant, accompagné de plusieurs salariés ont décidé de créer leur propre coopérative: Coop Clean.

Nos valeurs

Coop Clean a l’ambition de faire la promotion d’une autre vision du monde de la propreté. Le nettoyage est un ensemble de métiers avec des conditions de travail difficiles (horaires décalés, travail physique et pénible, métier non considéré) alors que c’est une activité primordiale dans notre société.

L’épisode de la pandémie de Covid 19 nous a rappelé à quel point le secteur de la propreté est indispensable. En effet, le nettoyage et la désinfection des locaux et diverses surfaces empêchent la propagation des différentes maladies.

Malheureusement, les conditions de travail difficiles, la déconsidération du secteur d’activité et les mauvaises rémunérations fragilisent l’activité de la propreté. Pour répondre à cela et amener une vision plus juste de ces métiers, nous avons décidé de nous lancer avec d’autres façons de faire.

Une autre vision

Coop Clean développe une autre vision du travail. En effet, nous souhaitons un modèle plus juste. Tant pour les salariés que pour les clients. Ainsi, notre méthode de chiffrage est transparente. Nous estimons un nombre d’heures pour la réalisation du nettoyage à un rythme « normal ». Nous ne souhaitons pas sous évaluer le nombre d’heures nécessaires à l’intervention et reporter cette sous évaluation sur les salariés en imposant des cadences intenses. Notre méthode est transparente également avec les clients puisque nous expliquons notre façon d’évaluer le nombre d’heures nécessaires.

Coopérative et économie sociale et solidaire

En choisissant le modèle de société coopérative, Coop Clean assume son envie de faire autrement. En effet, les salariés deviennent, à terme, sociétaires de la coopérative et prennent part, en assemblée générale, aux décisions stratégiques. Le choix du modèle coopératif, c’est le choix de la démocratie dans l’entreprise et du dialogue avec et entre les salariés-associés.

Des salariés investis

Avec un modèle d’entreprise différent, des conditions de travail raisonnables et une gestion humaine du personnel, nous constatons avec plaisir que nos salariés se sentent bien dans la coopérative. D’ailleurs, nos clients nous le signalent régulièrement.
Cela se traduit par des interventions réalisées consciencieusement et par un très faible taux d’absentéisme.